Why You Don’t Want A Resume / Por Que No Quieres Un Curriculo
Tuesday 18 March 2008 @ 4:27 am | By Ivan Lozano
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Ever since they crammed us with resume formulas back in high school I knew they were little more than a waste of paper. If you’re comfortable with representing all you are worth and everything that makes you remarkable into a formulaic document then there’s not really that much that’s remarkable about you. The few times I’ve sat down to write a resume I felt completely inadequate. How do you express your passions into a resume? How do you engage your prospective employer with brilliant storytelling? Most importantly, how can you show how genuine you are by following a formula? I, for one, cannot. How ridiculous is it that we still use a method that turns humans into facts to then try and find humanity in those facts. This needs to be changed. |
Desde que nos atascaron de formulas para escribir currículos en la preparatoria supe que los currículos no eran más que desperdicio de papel. Si te sientes cómodo representando todo lo que vales y todo lo que te hace notable en un documento formulario entonces realmente no hay mucho que sea notable de ti. Las pocas veces que me senté a escribir un currículo me sentí completamente fuera de lugar. ¿Cómo expresas tus pasiones en un currículo? ¿Cómo enganchas a tu futuro jefe usando una narrativa brillante? Y lo más importante de todo; ¿Cómo puedes mostrar lo genuino que eres siguiendo una formula? Yo no puedo. Que tan ridículo es que en estos tiempos seguimos usando un método que convierte a humanos en hechos para luego tratar de buscar humanidad en los hechos. Esto debe cambiar. |
Inspired by this post on Seth Godin’s blog / Inspirado por este artículo de Seth Godin
Tags: Career Building, Corporate Culture, Cultura Corporativa, Marketing Personal, Mejoramiento de Carrera, Personal MarketingNo related posts




